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長春市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2018年度理事會(huì)議在長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開
2018年7月13日上午，長春市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)2018年度理事會(huì)議在中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園召開。吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、市人社局、市人才服務(wù)中心、長發(fā)人力資源產(chǎn)業(yè)投資（長春）有限公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及長春市人力資源服務(wù)行業(yè)13家協(xié)會(huì)理事單位負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。會(huì)議由長春市人才服務(wù)中心主任宋堃主持。
首先，參會(huì)的13家理事對33家申請入會(huì)的企業(yè)進(jìn)行投票，并確定協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整單位。會(huì)議投票產(chǎn)生新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員單位（個(gè)人）共14家（名）。其中，長春市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長單位為長發(fā)人力資源產(chǎn)業(yè)投資（長春）有限公司；名譽(yù)會(huì)長為吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長黎健，吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理傅春；副會(huì)長單位6家，分別是吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司、北京網(wǎng)聘咨詢有限公司長春分公司、北京科銳國際人力資源股份（長春）有限公司、吉林省華啟企業(yè)管理服務(wù)有限公司、長春人力資源服務(wù)有限公司和長春市才庫管理咨詢有限公司；執(zhí)行秘書長，長春龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司總經(jīng)理鞏漢春；秘書長，長春市人才服務(wù)中心產(chǎn)業(yè)園管理辦公室副主任李曉天；副秘書長，長發(fā)人力資源產(chǎn)業(yè)投資（長春）有限公司副總經(jīng)理?xiàng)盍?，吉林省明德國仕企業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理張明浩，長春銳仕方達(dá)人力資源股份有限公司總經(jīng)理趙鑫。
長發(fā)人力資源產(chǎn)業(yè)投資（長春）有限公司執(zhí)行董事何凌女士作為協(xié)會(huì)會(huì)長，代表協(xié)會(huì)發(fā)言。何凌女士表示，長發(fā)人力資源公司將與各副會(huì)長單位、理事單位及各會(huì)員單位精誠團(tuán)結(jié)、互助合作，認(rèn)真履行協(xié)會(huì)行業(yè)職責(zé)，積極促進(jìn)行業(yè)交流合作，主動(dòng)探索人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展新思路，積極發(fā)揮協(xié)會(huì)行業(yè)服務(wù)、行業(yè)管理、行業(yè)協(xié)調(diào)等功能，為推動(dòng)長春市人力資源服務(wù)行業(yè)健康、有序、快速發(fā)展而不懈努力。同時(shí)，對于協(xié)會(huì)2018年度下半年工作計(jì)劃何凌女士主要談了以下五個(gè)方面：一是依托優(yōu)勢，加大行業(yè)宣傳力度；二是完善體系，研究探索行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；三是嫁接商機(jī)，搭建行業(yè)交流平臺(tái)；四是黨建領(lǐng)航，聚力行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展；五是開展培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。會(huì)議期間，協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長黎健從服務(wù)會(huì)員單位、服務(wù)地方黨委中心工作和大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)三個(gè)方面，對協(xié)會(huì)的工作開展提出了意見和建議。
會(huì)上，市人才服務(wù)中心主任宋堃就此次協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員調(diào)整工作進(jìn)行了說明。宋堃主任介紹，此次協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員調(diào)整，目的是為了協(xié)會(huì)工作與我市人力資源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展深度融合，充分發(fā)揮人力資源企業(yè)主體作用，通過主管行政部門的監(jiān)督指導(dǎo)，采取市場化方式，有效地推動(dòng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作和我市人力資源產(chǎn)業(yè)更好的發(fā)展。對協(xié)會(huì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員，宋堃主任提出了三點(diǎn)要求：一是要求新班子在市人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，充份發(fā)揮協(xié)會(huì)行業(yè)平臺(tái)作用，廣泛吸納行業(yè)內(nèi)有資質(zhì)、有誠信、有熱情的人力資源企業(yè)加入，共同壯大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響力和知名度，積極打造長春人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)品牌；二是要求協(xié)會(huì)班子利用當(dāng)選契機(jī)，積極努力為會(huì)員單位做好各項(xiàng)服務(wù)，提供更加廣泛的信息資源，做好國家政策宣傳指導(dǎo)，科學(xué)合理規(guī)劃協(xié)會(huì)相關(guān)工作；三是希望協(xié)會(huì)各成員單位充分利用協(xié)會(huì)平臺(tái)，在促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，共同促進(jìn)全市人力資源產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
隨后，中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園辦公室組織入園企業(yè)召開了座談會(huì)。會(huì)上，宋堃主任向園區(qū)入駐企業(yè)通告了協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員調(diào)整情況，并對園區(qū)入駐企業(yè)比較關(guān)注的交通、食堂以及黨建工作的落實(shí)情況做了相關(guān)介紹。市人社局人才開發(fā)與市場管理處高巍副處長就入駐企業(yè)關(guān)心的園區(qū)優(yōu)惠政策申報(bào)、企業(yè)職工停車難等問題進(jìn)行了解答說明。
宋堃表示，在市人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市人才中心將不斷強(qiáng)化園區(qū)運(yùn)營管理機(jī)制，完善園區(qū)各項(xiàng)配套服務(wù)功能，大力推進(jìn)園區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策有效落實(shí)，努力打造與國家級(jí)園區(qū)相匹配的優(yōu)質(zhì)運(yùn)營環(huán)境，推動(dòng)中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園健康快速發(fā)展。
