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“國聘行動(dòng)”走進(jìn)中國•長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專場招聘會(huì)
一、吉林省知行人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系人：李螢
聯(lián)系電話：17743003213
地址：中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座7樓
（一）綜合辦公室文員
崗位職責(zé)：
1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，合同及檔案管理；
3.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的年檢；
4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作；
6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗；
5.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；
6.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
薪資待遇：3000元以上。
（二）銷售顧問
崗位職責(zé)：
1.參與中心的課程教學(xué)工作，保證授課；
2.參與教研團(tuán)隊(duì)的學(xué)術(shù)研發(fā)工作；
3.發(fā)展客戶關(guān)系，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)及進(jìn)度，確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)增長。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力佳，具有親和力；
3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熱愛教育行業(yè)；
5.有很強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、說服能力、引導(dǎo)能力、人際交往能力；
6.熟練操作Office等軟件；
7.身體健康，積極主動(dòng)，精力充沛，有很強(qiáng)的耐心和責(zé)任心、能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
薪資待遇：3000-5000元 。
二、成都新大瀚人力資源管理有限公司長春分公司
聯(lián)系人：林女士
聯(lián)系方式：15804450524
地址：中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座10樓
（一）人力資源招聘顧問
崗位職責(zé)：
1.通過合適的渠道，高效尋訪候選人；
2.撰寫推薦報(bào)告，并推薦合適候選人；
3.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)HR，跟進(jìn)候選人的面試流程，并做好入職前、中、后的人才端服務(wù)；
4.根據(jù)客戶需求及人才畫像的調(diào)整，實(shí)時(shí)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)反饋項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求：
1.專業(yè)不限；有招聘或者銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.較強(qiáng)的解決問題能力；
3.能獨(dú)立完成與顧客對(duì)接，整理候選人報(bào)告完成交付；
4.良好的溝通、表達(dá)能力。
薪資待遇：4000-4500，入駐當(dāng)月五險(xiǎn)一金，雙休。
三、途美彼岸長春教育咨詢有限公司
聯(lián)系人：張玉玉
聯(lián)系方式:17804302041
地址：中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座20樓
（一）新媒體推廣專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)紐約及波士頓房產(chǎn)的線上推廣，不涉及接打電話；
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶關(guān)心問題的數(shù)據(jù)采集，匯總和分析并提交給相關(guān)部門；
3.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查；
4.負(fù)責(zé)軟文，新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)微博，微信，bbs等各種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的規(guī)劃和執(zhí)行，針對(duì)精準(zhǔn)用戶進(jìn)行分類管理和維護(hù)，打造用戶基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.溝通力和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力；
3.具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)；
4.思路清晰，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的信息采編整合及創(chuàng)作能力。
薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金（基本薪資3000-4000元）；
2.上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休；
3.節(jié)日福利：享受國家法定節(jié)假日、入司滿一年可享受 5天帶薪年假，節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品；
4.人文關(guān)懷：生日會(huì)和定期團(tuán)建活動(dòng)；
5.培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提成培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，每周有分享交流會(huì)，每月有興趣培養(yǎng)培訓(xùn)；
6.晉升方向：為不同類型的員工量身定制職業(yè)發(fā)展通道。
（二）留學(xué)文書老師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生出國留學(xué)文書材料的整理。協(xié)助留學(xué)顧問一起完成客戶條件評(píng)估，終端客戶的院校申請(qǐng)、文件翻譯、簽證申請(qǐng)等工作；
2.積極反饋案子的進(jìn)度情況及客戶反映、簽證情況和可能存在的問題，翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理；
3.及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作，積極提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息，包括案例匯總、留學(xué)信息等；
4.積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)。
任職要求：
1.認(rèn)同北美留學(xué)生網(wǎng)企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2.本科或以上學(xué)歷、具有良好的英語能力，英語專業(yè)專八或非英語專業(yè)6級(jí)以上及有海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；
3.精通院校申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
5.做事認(rèn)真、仔細(xì)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：4500元以上。
（三）留學(xué)新媒體推廣
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)留學(xué)部門的線上推廣、軟文，新聞等撰寫和發(fā)布執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶關(guān)心問題的數(shù)據(jù)采集，匯總和分析并提交給相關(guān)部門并協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
3.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)渠道開拓，渠道開發(fā)與資源轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、調(diào)研分析能力；
3.具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力；
4.正直、熱情，有責(zé)任心、上進(jìn)心，熱愛學(xué)習(xí)；
5.能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
薪資待遇：4000元以上。
四、吉林吉易互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展有限公司
聯(lián)系人：康海波
聯(lián)系電話：18686465227
地址：中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座12樓
（一）市場推廣經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)建立公司產(chǎn)品銷售渠道，對(duì)市場需求進(jìn)行分析、銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃和指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，尤其是行業(yè)關(guān)鍵用戶的銷售突破工作，并與之建立緊密合作關(guān)系；
3.熟悉公司理念及產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案；
4.負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品銷售推廣及策劃工作；
5.與各個(gè)部門配合，設(shè)計(jì)和執(zhí)行特定的市場推廣活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績的增長；
6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、和跟蹤管理。
任職要求：
1.?？萍耙陨?，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年以上農(nóng)資市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.最好有車，適應(yīng)長期駐外出差；
5.熟練掌握辦公軟件。
薪資待遇：4000元+提成，五險(xiǎn)一金。
五、吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話：0431-85575793
簡歷接收郵箱：jobhr@jlsfesco.com.cn（標(biāo)題注明崗位+姓名）
（一）業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)助理（企業(yè)駐場服務(wù)）
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人力資源管理師三級(jí)證書及以上證書者優(yōu)先；
3.熟練操作使用MS Office辦公軟件；
4.良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1.在客戶企業(yè)辦公現(xiàn)場配合其人力資源管理部門，協(xié)助完成員工人事手續(xù)辦理等員工關(guān)系管理相關(guān)工作；
2.在客戶企業(yè)辦公現(xiàn)場，協(xié)助完成企業(yè)員工檔案相關(guān)資料的整理和管理工作；
3.協(xié)助進(jìn)行員工五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理以及現(xiàn)場咨詢；
4.主管安排的其他現(xiàn)場工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)：長春市。
工作時(shí)間：工作日每天10:00-19:00。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金。
（二）業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)助理（外資企業(yè)駐場服務(wù)）
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人力資源管理師三級(jí)證書及以上證書者優(yōu)先；
3.熟練操作使用MS Office辦公軟件；
4.良好的英語讀寫能力以及口語溝通能力。
崗位職責(zé)：
1.在客戶企業(yè)現(xiàn)場完成與總公司的各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)對(duì)接；
2.客戶企業(yè)相關(guān)員工人事信息的錄入與核對(duì)；
3.在客戶企業(yè)現(xiàn)場完成員工關(guān)于人事服務(wù)的日常咨詢。
工作地點(diǎn)：長春市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（三）業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)助理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人力資源管理師相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.熟悉并了解國家及地區(qū)各項(xiàng)人事管理的法律、法規(guī)及政策；
4.熟練操作使用MS Office辦公軟件；
5.基礎(chǔ)的英語讀寫能力。
崗位職責(zé)：
1.日常電話接聽，來訪人員接待；
2.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，解答關(guān)于人事管理法律、法規(guī)及政策的咨詢；
3.協(xié)助客戶完成人事業(yè)務(wù)的操作及數(shù)據(jù)整理工作，制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
4.完成員工各項(xiàng)人事相關(guān)手續(xù)的辦理。
工作地點(diǎn)：長春市、吉林市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（四）檔案管理部-業(yè)務(wù)專員/助理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，檔案管理、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有檔案管理、涉密信息管理、黨務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先；
4.熟練操作使用MS Office辦公軟件；
5.對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、品行端正、原則性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)檔案文件和資料進(jìn)行匯集、編制目錄、卡片、索引等；
2.負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況進(jìn)行管理；
3.遵守國家和公司的規(guī)定及有關(guān)規(guī)程，對(duì)工作內(nèi)容嚴(yán)格保密；
4.內(nèi)外部信息管理系統(tǒng)的信息錄入與維護(hù)；
5.部門安排的其他工作。
工作地點(diǎn)：長春市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（五）人才信息部-招聘專員/助理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉招聘流程，具有招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧，有生產(chǎn)企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉招聘渠道，對(duì)勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)有一定了解；
4.熟練操作使用MS Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的英語表達(dá)及溝通能力；
5.具備較強(qiáng)的溝通能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)招聘需求開展、支持招聘工作；
2.能夠根據(jù)招聘崗位任職要求，完成簡歷搜索、篩選、電話溝通、邀約等相關(guān)招聘工作；
3.配合部門完成各項(xiàng)招聘活動(dòng)，提供工作支持；
4.客戶企業(yè)招聘需求溝通及招聘推薦動(dòng)態(tài)跟進(jìn)；
5.定期收集人才信息，完善人才儲(chǔ)備庫信息；
6.部門其他工作安排。
工作地點(diǎn)：長春市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（六）財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)專員/助理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，獲得過國家認(rèn)證從業(yè)資格；
3.熟練操作使用MS Office辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)法律法規(guī)；
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位職責(zé)：
1.日常收支的管理和核對(duì)，基本賬務(wù)的核對(duì)；
2.負(fù)責(zé)有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)處理工作；
3.負(fù)責(zé)編制與報(bào)送各項(xiàng)稅收財(cái)務(wù)報(bào)表；
4.收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5.記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
7.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
工作地點(diǎn)：長春市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（七）市場拓展部-業(yè)務(wù)專員/助理（文案策劃及項(xiàng)目支持）
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有人力資源行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)文字功底及文案編寫能力，能獨(dú)立完成文案編寫工作；
3.具有敏銳的市場洞察力以及分析能力。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目工作需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2.收集人力資源內(nèi)部信息及外部市場動(dòng)態(tài)，推動(dòng)項(xiàng)目的前期開發(fā)、過程維護(hù)及后續(xù)跟蹤；
3.根據(jù)項(xiàng)目需要完成相關(guān)文案編寫及數(shù)據(jù)維護(hù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度；
4.定期對(duì)人力資源市場進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集整理及分析工作，保持行業(yè)敏感度，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
工作地點(diǎn)：長春市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（八）福利保障部-福利助理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人力資源管理師相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.熟悉并了解國家及地區(qū)各項(xiàng)人事管理的法律、法規(guī)及政策；
4.熟練操作使用MS Office辦公軟件；
5.基礎(chǔ)的英語讀寫能力。
崗位職責(zé):
1.客戶企業(yè)及員工關(guān)于社保、醫(yī)保、公積金等相關(guān)問題的咨詢；
2.負(fù)責(zé)到當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)社保、醫(yī)保、公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為員工辦理相關(guān)申繳手續(xù)；
3.協(xié)助完成福利部工作報(bào)告，制作相應(yīng)工作報(bào)表；
4.其他需要配合完成的員工社保、醫(yī)保、公積金相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):長春市。
薪酬福利:薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（九）遼源分公司-業(yè)務(wù)助理
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2021年工商管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
2.具有人力資源管理師相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠及時(shí)了解國家及地區(qū)各項(xiàng)人事管理的法律、法規(guī)及政策；
4.熟練操作使用MS Office辦公軟件；
5.近兩個(gè)月無新冠肺炎確診或疑似新冠肺炎人員的接觸史。
崗位職責(zé)：
1.日常電話接聽，來訪人員接待；
2.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，解答關(guān)于人事管理法律、法規(guī)及政策的咨詢；
3.協(xié)助客戶完成人事業(yè)務(wù)的操作及數(shù)據(jù)整理工作，制作相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
4.完成員工各項(xiàng)人事相關(guān)手續(xù)的辦理。
工作地點(diǎn)：遼源市。
薪酬福利：薪酬面議、入職即享五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利等。
（十）實(shí)習(xí)生
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上在讀學(xué)生（本科生優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.每周保證出勤四天以上。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助完成業(yè)務(wù)文件材料的整理和信息錄入；
2.協(xié)助進(jìn)行來訪人員的接待；
3.完成所在部門的日常輔助性工作。
福利待遇:
1.實(shí)習(xí)補(bǔ)助；
2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
3.完成約定的實(shí)習(xí)任務(wù)，公司提供實(shí)習(xí)證明；
4.畢業(yè)后的工作機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：長春市。
六、長春龍?zhí)烊A爾人力資源服務(wù)外包有限公司
聯(lián)系人：王老師 張老師
聯(lián)系電話： 81117472 17519992031
地址：中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座8樓
（一）股份制商業(yè)銀行外包工作人員（三個(gè)崗位）
崗位名稱：
1.商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理；
2.商業(yè)銀行直營團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理；
3.商業(yè)銀行后臺(tái)輔助崗位。
福利待遇：
1.基本工資+月度工作績效+營銷業(yè)績；
2.五險(xiǎn)一金；
3.免費(fèi)工裝及午餐。
工作地點(diǎn)：吉林省內(nèi)各市。
任職要求：
1.全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021年應(yīng)屆或2020年畢業(yè)生為主；
2.形象氣質(zhì)良好（凈身高要求：女 163cm—170cm，男 173cm—180cm）、善于溝通表達(dá)、親和力強(qiáng)、年齡 26周歲以下；
3.有銀行相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、有銀行相關(guān)從業(yè)證書者，適當(dāng)放寬。
大堂經(jīng)理職責(zé)：
1、做好客戶迎送、業(yè)務(wù)預(yù)處理、投訴接待等各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作；
2、做好廳堂銷售服務(wù)工作；輔助做好廳堂現(xiàn)場管理工作；負(fù)責(zé)完成本網(wǎng)點(diǎn)管理人員交辦的其他工作。
直營團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的整體營銷工作，包括但不限于陌生拜訪、駐點(diǎn)營銷、網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)動(dòng)營銷、代發(fā)企業(yè)上門營銷等方式；
2、負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)(含三方聯(lián)合收單)的營銷及拓展工作；
3、負(fù)責(zé)理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、貴金屬、手機(jī)銀行簽約、宅付通、工資代發(fā)、個(gè)人存款等產(chǎn)品的營銷及轉(zhuǎn)介工作；負(fù)責(zé)收集并反饋同業(yè)最新營銷政策、產(chǎn)品、活動(dòng)等信息。
后臺(tái)輔助崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)資料的系統(tǒng)核查驗(yàn)證工作、掃描、錄入工作、合同裝訂及打印工作；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)會(huì)計(jì)憑證的整理和交接工作，包括與網(wǎng)點(diǎn)和事后監(jiān)督進(jìn)行交接；
3、完成作業(yè)中心交辦的其他工作。
（二）長春市政府派遣制工作人員 （三個(gè)崗位）
崗位名稱：
1.臺(tái)席工作人員；
2.窗口工作人員；
3.其它輔助性崗位。
福利待遇：
1.基本工資+工作績效；
2.五險(xiǎn)一金；
3.免費(fèi)工裝及午餐。
工作地點(diǎn)：長春市內(nèi)。
任職要求：
1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，2021年應(yīng)屆或2020年畢業(yè)生為主；
2.形象氣質(zhì)良好（凈身高要求：女163cm—170cm，男173cm—180cm）、善于溝通表達(dá)、親和力強(qiáng)、年齡 26周歲以下；
3.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者、有相關(guān)從業(yè)證書者，適當(dāng)放寬。
臺(tái)席工作人員職責(zé)：
1、做好客戶業(yè)務(wù)處理、接待等各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作；
2、做好營業(yè)地點(diǎn)服務(wù)工作；輔助做好營業(yè)現(xiàn)場管理工作；負(fù)責(zé)完成本營業(yè)場所管理人員交辦的其他工作。
窗口工作人員職責(zé)：
1、做好客戶業(yè)務(wù)處理等各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作；
2、做好窗口服務(wù)工作；負(fù)責(zé)完成本營業(yè)場所管理人員交辦的其他工作。
七、長春市建安勞務(wù)有限公司
聯(lián)系人：李經(jīng)理
聯(lián)系電話：13404317168
地址：中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園C座16樓
（一）成手會(huì)計(jì)
任職要求及薪資待遇:有人力資源行業(yè)、建筑類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資4000元，試用期一個(gè)月。
（二）文員
任職要求及薪資待遇:具備較強(qiáng)文字功底及文案編寫能力，能獨(dú)立完成文案編寫工作，社保醫(yī)保開戶，辦理社保醫(yī)保增減員業(yè)務(wù)，工資3100元，試用期一個(gè)月。
八、吉林省華啟企業(yè)管理服務(wù)有限公司
（一）電工
任職要求：身體健康，年齡53歲以下，要求高壓電工證，能操作箱電，電工本職工作外需要協(xié)助完成其它后勤工作，正常工作日上班。
薪資待遇：基礎(chǔ)工資4200元+300元績效考核，（同時(shí)會(huì)水暖維修人員可面議薪酬），過試用期后交五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：朝陽區(qū)寬平大路796號(hào)。
電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8010
（二）消防設(shè)施操作員
任職要求：身體健康，年齡50歲以下要求初級(jí)消防設(shè)施操作員證，能熟練操作海灣消防主機(jī)設(shè)備，按8小時(shí)工作時(shí)間輪流排班。
薪資待遇：工資3500元，過試用期后交五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：朝陽區(qū)寬平大路796號(hào)。
電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8010
（三）園丁
任職要求：身體健康，年齡50歲以下，熟悉農(nóng)活，會(huì)打理農(nóng)作物，完成交辦的其他總務(wù)勤雜工作，正常工作日上班。
薪資待遇：基礎(chǔ)工資2700元+300元績效考核，過試用期后交五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：朝陽區(qū)寬平大路796號(hào)。
電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8010
（四）廚師
任職要求：身體健康，男女不限，年齡50歲以下，要求有廚師證，正常工作日上班，8小時(shí)工作時(shí)間。
薪資待遇：基礎(chǔ)工資2700元+300元績效考核，過試用期后交五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：朝陽區(qū)寬平大路796號(hào)。
電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8010
（五）（普工）生產(chǎn)操控工
任職要求：
1.18-45周歲，能適應(yīng)兩班倒工作；
2.學(xué)歷及要求：學(xué)歷初中或技校以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；
3.無不良嗜好，能服從公司管理；
4.試用期兩個(gè)月，倒班休息。
薪資待遇：綜合工資4000-6000，五險(xiǎn)一金，采暖補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利，年底十三薪，免費(fèi)早餐及工作餐等。
公司地址：長春市凈月開發(fā)區(qū)千朋路800號(hào)旭陽工業(yè)園2號(hào)門（生態(tài)廣場東側(cè)）。
聯(lián)系電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8003
（六）（普工）線束操作工
任職要求：16-40歲，初中以上學(xué)歷，能夠倒班，無紋身。
工作內(nèi)容：生產(chǎn)線上汽車零線束加工。
工作時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)確定白班、夜班時(shí)間，兩周一倒班。
薪資待遇：綜合工資4000-7500元。提供寢室，寢室在皓月廣場，寢室費(fèi)230元一個(gè)月，有班車通勤，單位免費(fèi)提供工作餐，六險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)：長春市高新區(qū)超強(qiáng)西街2399號(hào)。
電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8001
（七）快遞員
任職要求：快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作；做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作。
崗位要求：18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)溝通能力、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：7:00-18:30，月休4天。
薪資待遇：4000-7000元/月，上不封頂，免費(fèi)提供交通工具（兩/三輪電動(dòng)車）、免費(fèi)提供四季工裝。
工作地點(diǎn)：吉林省內(nèi)就近點(diǎn)部分配。
電話：0431-82605888轉(zhuǎn)8019
