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中國(guó)長(zhǎng)春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功舉辦第一期主題沙龍
為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)的業(yè)務(wù)交流與合作，深入探索人力資源行業(yè)熱點(diǎn)與難點(diǎn)，搭建人力資源企業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺(tái)，2018年8月31日，中國(guó)長(zhǎng)春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合入園企業(yè)——長(zhǎng)春市康晟心理咨詢培訓(xùn)有限公司舉辦了第一期以“非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”心理學(xué)為主題的沙龍活動(dòng)。
沙龍邀請(qǐng)了長(zhǎng)春市人社局人才開發(fā)與市場(chǎng)管理處處長(zhǎng)李龍利、副處長(zhǎng)高巍，產(chǎn)業(yè)園管理中心辦公室副主任李曉天，長(zhǎng)春市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)代表及入園企業(yè)代表共計(jì)40余人參加了活動(dòng)。
主持人何凌以長(zhǎng)發(fā)人力資源公司以及長(zhǎng)春市人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)的身份揭開了本次沙龍的序幕。隨后，康晟心理咨詢培訓(xùn)有限公司特聘老師任效良通過設(shè)計(jì)新穎的破冰游戲迅速活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛；全程講解深入淺出，結(jié)合生動(dòng)、真實(shí)的案例，詳細(xì)闡述了游戲化工作機(jī)制的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用方法，為參會(huì)企業(yè)提供了一種全新的企業(yè)管理方法。最后，李龍利處長(zhǎng)表示，人力資源行業(yè)需要同業(yè)共同攜手發(fā)展，希望以此次沙龍為契機(jī)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)園各入駐企業(yè)增進(jìn)交流與互動(dòng)，定期開展交流學(xué)習(xí)，推動(dòng)長(zhǎng)春市人力資源行業(yè)健康發(fā)展。
本次活動(dòng)是產(chǎn)業(yè)園第一期主題沙龍，開啟了人力資源企業(yè)互動(dòng)新模式，創(chuàng)新并升級(jí)了人力資源企業(yè)溝通交流平臺(tái)，有效增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)園品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為各入園企間業(yè)合作、發(fā)展、共贏奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
