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關(guān)于開展2019年吉林省人才開發(fā)資金集中資助申報工作的通知
吉人社聯(lián)字〔2018〕83號
各市（州）、長白山管委會、梅河口市、公主嶺市人力資源和社會保障局、財政局，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)，中直駐省相關(guān)單位：
為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，打造一批新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,引導(dǎo)各類人才圍繞我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，為推動新一輪振興提供智力支持和人才保障，根據(jù)《吉林省人才開發(fā)資金管理辦法》等文件規(guī)定，現(xiàn)就2019年度吉林省人才開發(fā)資金集中資助工作有關(guān)事項通知如下:
一、資助范圍
2019年省人才開發(fā)資金集中資助將以人才為主體、以項目為平臺，以實績效益和潛在效能為評價核心，重點鼓勵、激勵各類高層次人才從事科技創(chuàng)新研發(fā)、技術(shù)升級革新、成果推廣轉(zhuǎn)化等重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目或科研活動。申報項目原則上需在2個年度內(nèi)能夠完成，特殊情況不超過3年。
?。ㄒ唬┚哂幸欢▽W(xué)術(shù)、技術(shù)重大突破，研究成果有開創(chuàng)性和重大科學(xué)價值或重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新，得到國內(nèi)外同行公認(rèn)，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或先進(jìn)水平的科技研發(fā)項目。
（二）能夠引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整的，具有較強(qiáng)帶動輻射作用的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目或具有廣闊發(fā)展前景和巨大潛在效益、處于起步階段且急需資金扶持的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
?。ㄈ┕タ斯に嚒⒃O(shè)備難關(guān)，能夠解決生產(chǎn)、科研中高難度的技術(shù)問題，或發(fā)明、專利、絕技、絕活被社會公認(rèn)，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平的革新技術(shù)或技術(shù)改造項目。
?。ㄋ模┰谵r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，以獨到的種植、養(yǎng)殖、加工生產(chǎn)技術(shù)或以引進(jìn)和推廣省內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)難題，并帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶共同發(fā)展，產(chǎn)生顯著的社會和經(jīng)濟(jì)效益的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或推廣示范項目。
二、人才條件
凡在我省主持或從事上述相關(guān)科研項目或科技活動的下列人才：
（一）中省直單位（部門）中高等院校、科研單位中具有博士學(xué)位或正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才；
（二）市（州）及以下所屬企事業(yè)單位中具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才；
?。ㄈ┛h市（區(qū)）及以下所屬企事業(yè)單位中經(jīng)營管理人才、高技能人才以及各類農(nóng)村實用人才。
?。ㄋ模┐笾行推髽I(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織中經(jīng)營管理人才、高技能人才以及各類農(nóng)村實用人才。
?。ㄎ澹└骷壐黝惼笫聵I(yè)單位、經(jīng)濟(jì)組織中近期留學(xué)回國人員。
三、資助類別及額度
集中資助人才項目分重點、一般、啟動3個類別予以資助。其中重點類人才項目資助不超過50萬元，一般類人才項目資助20-30萬元，啟動類人才項目資助不超過10萬元。
各地、各部門（單位）要根據(jù)項目實際合理填報資助類別，并按資助類別結(jié)合項目實際需求填報資助額度，不得過高填報資助額度。
四、申報程序
?。ㄒ唬┦校ㄖ荩?、長白山管委會、縣（市、區(qū)）申請省人才資金資助的項目，由各市（州）、長白山管委會人社局、財政局報省人社廳、省財政廳，公主嶺市、梅河口市、琿春市人社局、財政局，直接報省人社廳和省財政廳；
?。ǘ┲惺≈备鞑块T（單位）項目申報，由各項目主管單位集中向省人社廳、省財政廳申報。
（三）無主管部門的非公經(jīng)濟(jì)組織根據(jù)注冊地點，按照屬地化申報的原則通過當(dāng)?shù)卣松?、財政部門申報。
?。ň唧w申報程序及要求見申報指南）
五、申報數(shù)額
為切實做好省人才開發(fā)資金向重點領(lǐng)域，重點人才工程項目，關(guān)鍵崗位短缺人才的引進(jìn)、開發(fā)以及在高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中貢獻(xiàn)突出的各類人才支持的要求，對各地、各部門（單位）申報資助人才項目的數(shù)量實行嚴(yán)格限定。
?。ㄒ唬┲惺≈辈块T（單位）推薦不超過2個，其中吉林大學(xué)、省教育廳（含省屬高校）按理、工、農(nóng)、醫(yī)專業(yè)（學(xué)科）至少推薦1個，總數(shù)不超過6個。
?。ǘ╅L春市不超過8個，吉林市不超過5個，延邊州不超過4個，其他地區(qū)不超過3個；公主嶺市、梅河口市、琿春市各2個。
?。ㄈ﹩宇惾瞬彭椖可陥蟛徽加蒙鲜雒~，其中長春市、吉林大學(xué)、教育廳不超過4個，其他地區(qū)和部門（單位）可推薦1-2個。
各地、各部門（單位）要嚴(yán)格按照分配名額進(jìn)行申報，不得超報。其中各市（州）、省管縣（市、區(qū)）推薦的人才項目中必須含有農(nóng)村實用人才和高技能人才主持的項目。
六、申報時間及材料
各地、各部門（單位）接到通知后，即可組織開展申報工作。省人才開發(fā)資金管理辦公室（省人力資源和社會保障廳人力資源市場處）從2018年 11月26日開始受理申報材料，11月30日結(jié)束。提前、逾期均不受理。
申報材料包括由個人申報材料和部門（單位）推薦材料，加蓋相應(yīng)公章并提供電子文檔。具體要求見《申報指南》。
七、有關(guān)要求
?。ㄒ唬└鞯?、各部門（單位）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，堅持原則，突出重點，切實把重大項目和高端人才推薦上來，確保資助工作的質(zhì)量和效果。
?。ǘ└鞯?、各部門（單位）在要按照規(guī)定程序，組織開展申報、評選、推薦等相關(guān)工作，并在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳和公示，確保選拔工作的公開、公平、公正。經(jīng)公示無異議后形成正式推薦報告，并在報告中說明上述工作內(nèi)容和推薦結(jié)果。
?。ㄈ└鞯?、各部門（單位）要注意總結(jié)工作經(jīng)驗，對資助資金的效能作用進(jìn)行相應(yīng)評估，形成總結(jié)報告與2019年項目申報材料一并上報?？偨Y(jié)報告要突出本地、本部門（單位）對資金使用的監(jiān)管工作典型經(jīng)驗、做法和取得的成效，對存在問題要有具體的整改措施和辦法。
?。ㄋ模└鞯?、各部門（單位）要加強(qiáng)對資助的人才項目的管理和監(jiān)督，確保項目順利開展，確保資金使用合法。對資助的人才項目結(jié)題（或資助資金使用完）后，要及時組織報送人才項目結(jié)題報告并填報《吉林省人才開發(fā)資金資助人才項目評估表》（附件3）。對尚未結(jié)題項目，要說明原因。
?。ㄎ澹Σ话匆?guī)定程序申報，申報材料不完整和不規(guī)范的，逾期申報的，一律不予受理。對在申報過程中有弄虛作假、欺騙隱瞞等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消其申報資格，已撥付資金的將收回扶持資金，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
通知中相關(guān)附件及《申報指南》均在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載（網(wǎng)址：http://hrss.jl.gov.cn/）。
聯(lián) 系 人：姬常富（省人社廳人力資源市場處），
聯(lián)系電話：0431-88690929。
聯(lián) 系 人：邵志強(qiáng)（省財政廳社保處）
聯(lián)系電話：0431-88550669。
吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳
2018年9月28日
